“拔尖人才库”成员座谈会于5月27日在医院召开。罗娅红院长、宋纯副院长、张岩副院长、姚文庆副院长、朴浩哲副院长、孙涛助理、于韬助理、科研与学术部主任及“拔尖人才库”成员等37人参加了此次会议，会议由宋纯副院长主持。
    会上，科研与学术部樊文竹主任介绍了2012年度“拔尖人才库”成员培养、考核情况及2013年新考核办法解读。商冠宁、邢晓静、赵岩、孙涛、孙楠、朱佳、黄波、张强、赵月皎、于韬、王征、孙德宇、马锐、白静慧等14位同志考核成绩优秀，马锐、王艳、胡滨三名同志因年龄到期出库。院领导为上述人员颁发了奖品和纪念品，与会人员受到了极大鼓舞。孙涛、于韬、孙楠、马锐、邢晓静、商冠宁、张强、赵岩、赵国华等14名在库成员踊跃发言，畅谈了自己在库的经历、收获及感言，表示自己取得的进步和成绩与领导的重视和“拔尖人才库”这个平台提供的机会是分不开的，并对“拔尖人才库”建设、科室建设和学科发展以及医院未来的发展也提出了宝贵意见。随后，三位出库成员总结了自己的心得，表示今后将继续以拔尖人才的标准严格要求自己，并继续关注“拔尖人才库”的建设和发展，希望能够带动科室年轻人积极进入“拔尖人才库”。
    院领导对“拔尖人才库”成员取得的成绩给予了肯定，表示“拔尖人才”库经过10多年的建设和发展，培养出大批人才。医院创造了这个平台，希望成员们能充分利用，不断努力创新，个人和医院共同发展。
    据了解，我院“拔尖人才库”于2001年建立，至今已逾12年。通过医院的重点培养和在库人员自身的不懈努力，截止目前，已经培养出2名院长助理、20名科室正副主任、2名国务院津贴获得者、15名硕士导师、30名国家级学术团体委员、7名省级学术团体主委、9名副主委，为医院人才建设起到极大的推动作用。