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4月9日,辽宁省肿瘤医院发展规划办公室、党委办公室和院长办公室联合策划、组织开展了辽宁省肿瘤医院第一届中层干部管理培训。本次培训会议特邀东阳市人民医院药剂科金杨君主任担任授课老师,主题是品管圈的相关知识介绍。院长、党委书记朴浩哲,纪委书记杨秀宇和副院长刘也夫出席会议并参加学习。院长、党委书记朴浩哲代表院领导班子发表讲话,对金杨君主任的到来表示热烈的欢迎,对医院职工积极参与学习的热情感到欣慰,对干部职工管理水平的提升给予厚望,对医院未来的发展充满了期待。



本次培训会议旨在贯彻落实2016年初,省卫生计生委王大南主任在述职述廉报告大会上的讲话精神。他着重强调了建设学习型、创新型医疗机构的重要性;一流的医院不仅要有一流的人才、一流的技术、一流的学科,更要有一流的管理。同时,旨在进一步改善我院管理效益、优化服务水平、打造卓越的医院文化,加快我院向精细化管理转变的步伐。

培训会议上,金杨君主任对品管圈基础知识进行了详细而生动讲解。在品管圈实践互动和答疑活动环节中,已经建圈和有意向建圈的相关科室与金杨君主任积极互动,认真学习。整个培训过程气氛轻松、态度务实。

期间,参会的中层干部学习热情高涨,利用茶歇时间和授课老师进行沟通交流。营养餐饮部提供了精致的茶点、美味的饮品以及丰盛的自助午餐为参会职工的体力充电。会后,金杨君主任表示被辽肿人的学习热情所感染。
通过此次培训,更多的中层干部了解了品管圈、开始组建品管圈、学习活用品管圈,为医院的优质服务、精细化管理提供了科学的手段。大家纷纷表示这类培训应该多举办,让学习管理成为一种习惯。中层干部是医院的中坚力量,通过不断的学习充电,在工作中科学的运用管理知识,才能切实的提高执行力,为医院的持续发展夯实基础。
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